Rabu, 28 November 2012

Resume Kelompok 2 (Konflik Dalam Organisasi)

Diposting oleh desty anjar di Rabu, November 28, 2012

Konflik dalam organisasi adalah suatu perbedaan sudut pandang, pemikiran, visi dan misi dari anggotanya di dalam organisasi tersebut. Setiap manusia terlahir dengan pikiran, perasaan yang berbeda beda, maka dari itu konflik pun sering terjadi, entah itu individu atau kelompok.

Biasaanya Penyebab timbulnya konflik itu berasal dari:

·         Selisih pendapat dengan pihak lain (kontra)

·         Tidak bisa menerima pendapat/ bertentangan

·         Terjadi perbedaan dalam hal nilai, tujuan, status dan budaya

·         Sikap egois atau mau menang sendiri

·         Perbedaan prinsip

·         Adanya pihak ketiga yang mengadu domba/ salah paham

Setiap masalah pasti akan ada jalan keluarnya begitu juga beberapa cara mengatasi konflikdalam organisasi seperti: mediasi, dominasi (penekanan), kompromi dan masih banyak lagi. Kehadiran konflik dalam suatu organisasi juga tidak dapat dihindarkan tetapi hanya dapat dieliminir. Tidak semua konflik merugikan organisasi. Konflik yang ditata dan dikendalikan dengan baik dapat berujung pada keuntungan organisasi sebagai suatu kesatuan, karna setelah adanya konflik organisasi akan lebih baik dan lebih baik lagi.

0 komentar:

Posting Komentar

 

DESNDESTY Template by Ipietoon Blogger Template | Gift Idea